Ambulancebehandlerelever

Den Præhospitale Virksomhed deltager i uddannelsen af ambulancebehandlere. Vi har elever i Vendsyssel og Aalborg. Er du interesseret i at blive elev i Himmerland eller den vestlige del af Nordjylland, skal du kontakte PreMed, som står for driften i de to områder.

Om at være elev

Under uddannelsen som ambulancebehandlerelev bliver du i stand til at hjælpe dem, der er akut syge, kommer til skade eller skal føde - og som har brug for en ambulance. Du lærer at skabe ro omkring din person, så det smitter af på andre. Du udvikler din dømmekraft og det overblik, der er nødvendigt i pressede situationer. Du lærer at køre ambulancen hurtigt og sikkert gennem trafikken og frem til skadested eller hospital. Alt sammen noget du gør i tæt samarbejde med dine kolleger på ambulance og naturligvis i løbet af dine skoleophold.

Rekrutteringsforløb

Den Præhospitale Virksomhed søger nye elever en gang om året. Stillingsopslag offentliggøres slut januar på Region Nordjyllands jobportal, https://job.rn.dk samt jobnet. I hver ansøgningsproces rekrutteres der elever til et år ad gangen (startende juli og et år frem)

Når man har sendt sin ansøgning, udvælges et antal til at deltage i rekrutteringsforløbet. Bliver du udvalgt, inviteres du til en dag med fysiske test, og efterfulgt af en dag med samarbejdsøvelser, kognitiv øvelse og samtaler. I rekrutteringsprocessen bliver der løbende evalueret på den enkelte kandidat, hvorfor det ikke er en selvfølge, at man får muligheden for at gennemføre hele rekrutteringsforløbet.

Optagelse

Når man starter som ambulancebehandlerelev, foregår noget af ens elevtid på skole. For at man kan blive optaget på skolen, er der nogle kriterier, som er fastsat fra skolens side. Du kan læse mere om disse kriterier og også mere om uddannelsen på følgende link: Bliv uddannet ambulancebehandler

Udover kriterierne fra skolen har arbejdsgiver også nogle kriterier. Disse er listet op nedenfor:

Kørekort kat. B, minimum 3 år

Være fyldt 21 år på ansættelsestidspunktet (den dato hvor din uddannelsesaftale træder i kraft)

Gennemføre fysisk test-dag tilfredsstillende (se beskrivelse nedenfor)

Gennemføre samtale-dag indeholdende samarbejdsøvelse, kognitive tests og individuel samtale

Såfremt man bliver tilbudt ansættelse, skal man kunne fremvise en børneattest og en straffeattest forenelig med jobbet som ambulancebehandler.
Formålet med fysisk-test-dag er at teste den enkelte ansøgers fysiske formåen for at sikre, at man kan bestride et job med alsidige og til tider fysisk krævende opgaver. Ydermere bliver ansøgerens evne til at samarbejde, tænke kreativt og løse opgaver sat på prøve. Dagen kommer til at danne grundlag for den videre udvælgelse og evt. kommende ansættelsessamtale.

Testdagens forløb består i hovedtræk af fire delelementer, hvis formål bliver beskrevet i detaljer længere nede. “Del 1” cooper-test, “Del 2” core-tests, “Del 3” består af en række handlebaner og “Del 4” er en samarbejds-/svømmeprøve i vand.

Det er vigtigt at ansøgeren holder for øje, at det kun er cooper testen, som er en “STOP” prøve med et minimumskrav. Den resterende del af dagen bliver brugt til at vurdere ansøgernes forskellige stærke/svage sider, samt deres personlighed. Ansøgeren skal se dagen som en mulighed for at vise, hvem vedkommende er som person, og hvilke kvaliteter man kan byde ind med. Det kan vurderes lige så positiv at være i stand til at sige fra, som det kan være at gennemføre en given opgave. Samarbejde, personlighed, holdning og evnen til at bevare roen vægter højt.
Selvom vi gerne ville, så kan vi pga. ressourcer ikke tilbyde alle kvalificerede ansøgere et rekrutteringsforløb. Det betyder også, at kvalificerede ansøgere vil opleve at modtage afslag. Hvis du mener, at du opfylder alle vores krav og har modtaget afslag på din ansøgning, vil vi anbefale dig at søge igen.

Ligeledes har vi desværre heller ikke mulighed for at give en personlig tilbagemelding til ansøgere, der har modtaget afslag uden at have været inviteret til rekrutteringsforløb. Du er altid velkommen til at kontakte os og få en forklaring herpå.

Hvis du får et afslag efter, at du har deltaget i dele af eller gennemført rekrutteringsforløbet, opfordrer vi dig til allerførst at reflektere over tilbagemeldingen. Skyldes det forhold, som du kan forbedre, så forsøg at arbejde målrettet mod at forbedre det.

Hvis du har lyst til at søge igen, så anbefaler vi dig først at søge igen, når du har brugt den nødvendige tid på at udvikle og dygtiggøre dig. Lad det være tydeligt i din nye ansøgning, hvordan du har reflekteret over tidligere afslag, og hvad du har gjort for at tilegne dig nye kompetencer og forberede din nye ansøgning.
1/2 2023: Der åbnes for ansøgninger

Ansøgningsfrist: 16. april

Ansøgeren kan forvente svar om rekrutteringsforløb: senest 1 maj.

Fysisk test: 17. maj 2023

Dage for samtaler: 30/5 – 2/6 2023

Ansøgeren kan forvente svar umiddelbart efter sidst afholdte samtaledag.

Oversigt over øvelser til fysisk test

Krav:

● Løb så lang en distance som muligt på 12 min.

● Minimumskrav for mænd og kvinder, 2400 m. ”Stopprøve”.

● Opnår den enkelte ansøger ikke minimumskravet på 2400 m. fortsætter man ikke den resterende del af testdagen.

Testen har til formål at vurdere den enkelte ansøgeres udholdenhed, relative grundform og evnen til at forberede sig og gennemføre et mål. Testen gennemføres i samlet flok, hvor der forinden vil være mulighed for selvstændig eller vejledt opvarmning. Der vil under løbeturen være en instruktør med på ruten, som løber en hastighed der opfylder minimumsdistancen i løbet af de 12 min. Testen slutter når de 12 min. er overstået og den enkeltes samlede løbedistance bliver herefter noteret.
Krav:

● Opnå så højt et niveau som muligt (1-5), se længere nede på siden.

● Scoren indgår i en samlet vurdering og er ikke en stopprøve.

Testen har til formål at vurdere den enkeltes styrke og core stabilitet. Jobbet som ambulanceredder kan byde på alt fra mange stillesiddende timer i ambulancen og til lange dage med mange løft, træk og skub, hvilket til tider kan være i uvante og ikke hensigtsmæssige arbejdspositioner. Der stilles derfor et stort krav til en sund og stærk core/midtlinje, som skal tilsikre at den enkelte kan præstere i jobbet uden at bliver skadet.

Ryg
Forreste, øverste hoftefremspring placeres ca. to fingersbredder ud over plintens kant. Hænderne flettes på brystet. Testen starter, når overkroppen løftes til vandret position.
90 mave

Teststillingen indtages så, der opnås 90 graders vinkel i knæ og hofte, mens hænderne flettes på maven. Testen starter når teststillingen er indtaget. Bemærk: Ryggen holdes ret med hovedet i lige forlængelse af kroppen, og brystet skydes frem under hele testen.

Sidebro højre/venstre

Albue og underarm placeres på gulvet, overarmen skal stå lodret. Fødderne placeres oven på hinanden. Testen starter, når hoften løftes og der er opnået en lige linje fra fødderne op gennem rygsøjlen og hovedet. Bemærk: Testen gentages til modsatte side.

Rygbro højre/venstre

Foden placeres i gulvet med fuld kontakt og det andet ben strakt langs gulvet. Hænderne flettes på brystet således at albuerne ikke rører gulvet. Teststillingen indtages ved at løfte hoften op fra gulvet til begge knæ har samme højde og lårene er parallelle. Samtidig med at der opnås en ret linje fra fod på det strakte ben til skulder. Testen starter, når teststillingen er indtaget. Bemærk: Testen gentages med modsatte ben

Træk til bryst

Udgangsstilling er hængende med strakte arme og strakt krop (hælene placeres på en skammel eller lignende således at kroppen hænger vandret). Afstanden mellem hænderne (tommelfinger til tommelfinger) er 45cm. Et træk svarer til, at brystet føres til hænderne og tilbage til udgangsstilling (helt strakte arme). Bemærk: Der arbejdes kontinuerligt uden pauser i udgangsstillingen.

Lunges

Udføres som et fremfald (skridt) til forreste bens hæl er min. en håndsbredde (10cm) foran bagerste bens knæ. Der knæles ned til bagerste bens knæ har en maks. afstand på en håndsbredde (10cm) til gulvet. Under testen skal hoften holdes vandret, forreste knæ skal bevæge sig lige hen over foden, og ryggen skal holdes så lodret som muligt, med et naturligt svaj. Bemærk: En udførelse er ét fremfald på et ben og tilbage. Efter hvert fremfald skiftes ben. Gentagelserne udføres langsomt og kontinuerligt uden pause.

Niveau

Klik på foto for stort eller hent pdf ovenfor.
Individuel vurdering af den enkelte, indgår i en samlet vurdering og er ikke en stopprøve.

Handlebanerne gennemføres i grupper, som sammensættes på dagen. De nærmere detaljer, omkring hvad de enkelte handlebaner omfatter, offentliggøres først for ansøgerne på testdagen. Formålet er at teste den enkelte ansøgeres evne til at samarbejde og spille hinanden bedre som et team. Derudover vurderes den enkeltes evne til at sige til/fra over for opgaver, samt initiativ, vilje og opgaveplanlægning. Der tillægges ydermere stort fokus på om den enkelte er observant på sine omgivelser, lydhør overfor instrukser og personer omkring ham/hende, for på den måde at opnå den bedste opgaveløsning.
Individuel vurdering af den enkelte, indgår i en samlet vurdering og er ikke en stopprøve.

Samarbejdsopgaven i vand gennemføres i grupper, som sammensættes på dagen. De nærmere detaljer omkring hvad opgave består af, offentliggøres først for ansøgerne når de befinder sig i vandet. Opgaven skal være med til at vurdere den enkeltes evne til at agere i et uvant miljø, samt evne til at tænke klart og handle rationelt under pres. Da det er en samarbejdsopgave og gruppen skal arbejde som et team, giver det mulighed for at vurdere de enkeltes stærke/svage sider.

OBS: For at kunne gennemføre opgaven og hjælpe sin gruppe, ses det gerne, at man er i stand til som minimum at svømme 100 meter, træde vande og har fortrolighed med at få hovedet under vand.