Ambulancebehandlerelever

Rekruttering og optagelse

• Et grundigt rekrutteringsforløb

  Vi søger ambulancebehandlerelever én gang om året. Stillingsopslagene vil altid kunne ses på www.job.rn.dk og www.jobnet.dk .

  Når du har sendt din ansøgning, vurderer vi alle ansøgere med fokus på både personlige og faglige kvalifikationer. Udvalgte kandidater inviteres videre til vores rekrutteringsforløb, som giver dig mulighed for at vise, hvem du er, og hvad du kan.

  Forløbet består blandt andet af:

  • Fysiske test
  • Samarbejdsøvelser
  • Kognitive opgaver
  • Personlige samtaler

  Vi leder efter mennesker, der kan bevare overblikket, samarbejde med andre og møde patienter med ro, respekt og empati. Derfor evalueres kandidaterne løbende gennem hele processen.

  At blive ambulancebehandler kræver mere end gode karakterer. Det kræver engagement, ansvarlighed og lysten til at gøre en forskel for andre mennesker, når de har mest brug for det.

  Hvor kan du blive elev?

  Den Præhospitale Virksomhed har elevpladser i Vendsyssel og Aalborg.

  Ønsker du en elevplads i Himmerland eller den vestlige del af Nordjylland, skal du søge gennem PreMed, som driver ambulancetjenesten i disse områder.

• Kriterier for at komme i betragtning som elev

  En uddannelse som ambulancebehandler er for dig, der ønsker et arbejde med mening, ansvar og mulighed for at gøre en forskel for andre mennesker. Men før du kan påbegynde uddannelsen, skal du opfylde en række optagelseskrav.

  Skolens adgangskrav

  En del af uddannelsen foregår på Rybners i Esbjerg. På skolens hjemmeside du information om uddannelsens opbygning, indhold og de formelle krav til optagelse.

  Ansættelseskrav hos Den Præhospitale Virksomhed

  Ud over skolens adgangskrav skal du også opfylde en række krav for at kunne blive ansat som ambulancebehandlerelev hos Den Præhospitale Virksomhed.

  Du skal:

  • Have haft kørekort kategori B i minimum 3 år.
  • Være fyldt 21 år, når din uddannelsesaftale træder i kraft.
  • Bestå vores fysiske test, som er med til at sikre, at du kan håndtere de fysiske krav, der følger med jobbet. (Se indhold i fysisk test her)
  • Gennemføre vores rekrutteringsforløb, som består af samarbejdsøvelser, kognitive tests og en personlig samtale.
  • Ved tilbud om ansættelse vil vi indhente din børneattest og en straffeattest, og den skal selvfølgelig være forenelig med ansættelse som ambulancebehandlerelev.

• Har du fået afslag? Giv ikke op

  Interessen for at blive ambulancebehandlerelev er stor, og hvert år modtager vi mange ansøgninger fra kvalificerede kandidater. Selvom vi gerne ville invitere alle videre i processen, har vi desværre ikke mulighed for det.

  Det betyder også, at selvom du opfylder de formelle krav, kan du opleve at modtage afslag. Hvis du mener, at uddannelsen er det rette valg for dig, opfordrer vi dig til ikke at lade et afslag stoppe dig. Mange af alle de dygtige ambulancebehandlere, vi har i dag, har været nødt til at søge mere end én gang, før de fik en elevplads.

  På grund af det store antal ansøgninger har vi desværre heller ikke mulighed for at give individuel feedback til ansøgere, som ikke inviteres til rekrutteringsforløbet.

  Du er dog altid velkommen til at kontakte os, hvis du ønsker en nærmere forklaring på vores rekrutteringsproces.

  Hvis du har deltaget i hele eller dele af rekrutteringsforløbet og efterfølgende modtager et afslag, anbefaler vi, at du tager dig tid til at reflektere over den feedback du fik.

  Spørg dig selv:

  • Hvilke kompetencer kan jeg styrke?
  • Hvordan kan jeg blive bedre rustet til næste rekrutteringsforløb?
  • Hvilke erfaringer kan jeg tilegne mig, som understøtter rollen som ambulancebehandler?

  Personlig udvikling, erfaring og modenhed kan være afgørende faktorer i et kommende ansøgningsforløb.

  Når du søger igen

  Hvis du vælger at søge igen, anbefaler vi, at du først gør det, når du har haft tid til at udvikle dig og fået nye kompetencer.

  I din nye ansøgning kan du med fordel beskrive:

  • Hvad du har lært siden din seneste ansøgning
  • Hvordan du har arbejdet med tidligere feedback
  • Hvilke erfaringer eller kompetencer du har opnået
  • Hvorfor du fortsat er motiveret for uddannelsen

  Det viser engagement, refleksion og vilje til udvikling, som er egenskaber, der også er vigtige i rollen som både ambulancebehandlerelev og ambulancebehandler.

  Et afslag er ikke nødvendigvis et tegn på, at du ikke kan blive ambulancebehandlerelev. Det kan være et signal om, at tiden endnu ikke er den rette, eller at du skal opbygge flere erfaringer eller kompetencer, før du er klar til næste skridt.

  Hvis drømmen stadig lever, så hold fast i den. Brug tiden på at udvikle dig, styrke dine kompetencer og vende tilbage endnu stærkere. Vi ser hvert år ansøgere, som lykkes netop fordi de har arbejdet målrettet mod deres mål.

  Måske er næste ansøgning den, der bringer dig hele vejen til en elevplads.